為磨練員工意志、激發(fā)個(gè)人潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和凝聚力，全面提升對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量！2017年4月28日，河北優(yōu)尼科塑膠制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)尼科”）組織參加了“清西陵體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)”，注重提升員工們的執(zhí)行力、向心力、協(xié)作能力、解決困難的能力及對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)的能力。 

    培訓(xùn)前，教練將所有人員分成兩組，紅隊(duì)和藍(lán)隊(duì)，并要求大家穿上對(duì)應(yīng)顏色的隊(duì)服，選出各自的隊(duì)長(zhǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)想出隊(duì)名，口號(hào)，隊(duì)歌，勾畫(huà)隊(duì)旗隊(duì)徽，并進(jìn)行展示PK，力求在短時(shí)間內(nèi)迅速提升個(gè)人能力、挖掘個(gè)人潛能。學(xué)員們整齊劃一的步伐及響徹基地的口號(hào)聲，彰顯了優(yōu)尼科團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的力量。 

    上午是尋寶活動(dòng)，教練發(fā)給兩個(gè)隊(duì)不同的尋寶任務(wù)。這個(gè)活動(dòng)主要是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力、分工能力及解決問(wèn)題的能力。對(duì)于如何更快的完成任務(wù)，到達(dá)終點(diǎn)大家踴躍發(fā)言，梳理問(wèn)題及流程，制定出一套切實(shí)可行的解決方案。深度的溝通帶來(lái)的解決方案切實(shí)保障方案落地執(zhí)行！藍(lán)隊(duì)以幾分之優(yōu)贏得勝利。輸贏不重要，重要的是大家在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的感悟。

        

    挑戰(zhàn)畢業(yè)墻是培訓(xùn)的一個(gè)項(xiàng)目，培訓(xùn)營(yíng)全體成員不能借住外力和工具而需搭建人梯助力隊(duì)友翻越4米多高的畢業(yè)墻。在這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行中，所有成員誰(shuí)都不能說(shuō)話，犯規(guī)一次重新開(kāi)始。雖然失敗一次次如浪潮般襲來(lái)，令人猝不及防，但全體成員不斷嘗試、永不言棄。30多名學(xué)員在十多分鐘內(nèi)齊齊翻越畢業(yè)墻，完成了看似不可能的任務(wù)。作為人梯的學(xué)員必須承載幾百斤的重量，任務(wù)結(jié)束時(shí)每人的雙肩都傷痕累累，但所有學(xué)員表示，這是一個(gè)渴望勝利與完美的團(tuán)隊(duì)，是不能被打敗的團(tuán)隊(duì)，用自己的力量成就團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想，值！團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)也是個(gè)人的勛章！